WORK-LIFE-PERFORMANCE

Methoden und Strategien für Erfolg und Zufriedenheit in einer digitalisierten Welt

Die Digitalisierung lässt keinen Stein auf dem anderen. So verändert sich die Welt um uns herum massiv – der Mensch jedoch eher weniger. Was wird benötigt, um in einer digitalen Welt erfolgreich und zufriedener zu sein?

Lernen Sie in unserem interaktiven Tagesworkshop «Work-Life-Performance», wie Sie in einer digitalen Welt vom Getriebenen zum Gestalter werden. Dazu erhalten Sie von uns eine Methodenbox, die die wichtigsten Werkzeuge und Strategien aus den abgedeckten Bereichen beinhaltet. Mit Hilfe der erlernten Methoden werden Sie im Alltag spürbar positive Effekte auf Ihr Stresslevel, Ihre Arbeitsproduktivität und auf Ihre Zufriedenheit erzielen.

Unser Ziel: Ihnen Methoden und Strategien an die Hand zu geben, mit denen Sie in unserer digitalisierten Welt produktiver, gelassener und zufriedener werden.

Sichern Sie sich jetzt Ihr Ticket!

Do, 29.11.2018
Frankfurt
EarlyBird-Tickets sichern

Do, 07.02.2019
München
EarlyBird-Tickets sichern

Do, 28.03.2019
Hamburg
EarlyBird-Tickets sichern

Do, 18.04.2019
Stuttgart
EarlyBird-Tickets sichern

Do, 25.04.2019
Berlin
EarlyBird-Tickets sichern

Jeden Tag erhalten wir 200 geschäftliche E-Mails, entsperren bis zu 80 mal unser Smartphone, büßen allein durch die Anwesenheit des Smartphones bis zu 26 % unserer Produktivität ein und können im Durchschnitt nur 10 Minuten ablenkungsfrei am Stück arbeiten!

Wie sollen wir da produktiv arbeiten können und ausgeglichen sein?

Das Ziel – Nach dem Seminar kennen Sie Methoden, um

  • sich besser zu fokussieren und sich vor Ablenkungen zu schützen.
  • Ihren Alltag produktiver zu gestalten und gelassener zu sein.
  • Innovationen zur alltäglichen Angelegenheit zu machen.
  • nachhaltige Verhaltensänderungen zu erzielen.

Die Zielgruppe – Für wen sich der Workshop eignet

Der Fokus liegt auf Führungskräften, da sie in der Regel den größten Druck durch die digitale Transformation verspüren. Der Workshop eignet sich aber auch für alle, die ihre persönlichen Kompetenzen im Zeitalter der Digitalisierung weiterentwickeln wollen.

Die Inhalte des Tagesworkshops

Hier können Sie die alle Details zum Workshop «Work-Life-Performance» als einseitiges PDF herunterladen.

Neue Welt, neue Kompetenzen – neuer Mensch?

Wie die Digitalisierung unser Privat- und Arbeitsleben radikal verändert und warum das unser Gehirn vor Herausforderungen stellt // Auf welche Kompetenzen es heute ankommt

Digital Detox vs Digital Balance

Über die uns unbewussten Auswirkungen der „Always on“ – Mentalität // Wie wir digitale Technologien beherrschen und nicht sie uns

Fokus und Produktivität durch Deep Work

Die Deep Work Methode: Wie wir es schaffen, unsere „beste Arbeit“ zu leisten und nicht nur busy zu sein // Zeitdiebe identifizieren und eliminieren // Mit einfachen Work-Hacks einen produktiven Arbeitsalltag gestalten // An den richtigen Dingen arbeiten

Neues Schaffen: Innovation und Kreativität

Was sich hinter Innovation und Kreativität eigentlich verbirgt und was wir in diesem Zusammenhang von 4-jährigen lernen können // Wann unser Gehirn am kreativsten ist // Wie wir innovatives und kreatives Denken im Alltag fördern können

Habit Building: Wie Veränderungen gelingen

Die Macht der Gewohnheit und welche Rolle unsere Willenskraft dabei spielt // Veränderung muss nicht mühsam und kompliziert sein // Wie man neue Gewohnheiten etablieren kann

Kunden über uns …

„Herr Prof. Dr. Seitz bringt Licht & Struktur in die Mechanismen der Digitalen Transformation. In seiner Schulung vermittelte er uns lehrreiche Ansätze für die eigene Transformationsaufgabe, eröffnete uns aber auch Einblicke in die Arbeit von Konzernen, die sich für die Digitale Transformation wappnen. Wir erlebten Herr Seitz als inspirierenden & mitreißenden Trainer, der immer auf die Vermittlung praxisrelevanter Tipps zur Verbesserung unserer Arbeitsweise im digitalen Zeitalter aus ist.“

(Nadja Knels, HR, Publicis Groupe S.A.)

„Eloquent und fachkundig: das sind zwei Worte, die mir zum Workshop und zu Herrn Prof. Dr. Seitz einfallen. Er moderiert, unterhält und bringt die Dinge auf den Punkt. Mir hat vor allem gefallen, wie er gekonnt den Bogen immer wieder zum Menschen als Dreh- und Angelpunkt der neuen Arbeitswelt gespannt hat.“

(Christian Sonnleitner, Abteilungsreferent, MediaMarktSaturn Deutschland)

„Prof. Dr. Jürgen Seitz begeisterte sein Publikum mit einer Präsentation, in der nicht nur akademisch theoretische Fakten, sondern auch viele Beispiele aus dem täglichen Arbeitsalltag vermittelt und diskutiert wurden. Seine unkonventielle und erfrischende Sichtweise auf alt bekannte Themenfelder zog die Zuhörer in seinen Bann und eröffnete Ihnen die Möglichkeit, Herausforderungen aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten.“

(Patrick Priesmann, Geschäftsführung, Südwestdeutschen Zeitschriftenverleger-Verbands e.V. (SZV))

Ihr Trainer im Workshop

Seit mehr als 20 Jahren beschäftigt sich Prof. Dr. Jürgen Seitz mit den Themen Produktivität, Fokus und Zufriedenheit in einer agilen und digitalisierten Welt.  Der Workshop «Work-Life-Performance» vereint das Wissen aus seiner persönlichen Suche nach Strategien für mehr Erfolg und Zufriedenheit in unserer schnelllebigen Welt, mit den Ergebnissen aus seiner Forschung und der weltweit publizierten Literatur zum Thema.

Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen

Haben Sie Fragen zu den Inhalten oder zum Ablauf des Open-Workshops «Work-Life-Performance» oder sind Sie daran interessiert, den Tagesworkshop für Ihr Team exklusiv zu buchen? Sophie Hartmann steht Ihnen dazu jederzeit für Fragen zur Verfügung.

Kontaktdaten
Tel.: +49 711 96 88 23 44
Mobil: +49 176 47 10 47 49
sophiehartmann@dl-institute.com

Mehr über uns…

Das Blended Learning Konzept – eine starke Kombination

Der Tagesworkshop «Work-Life-Performance» lässt sich auch hervorragend mit unserem Onlinekurs «Digital Power: Grundlagen der Digitalisierung» kombinieren.

4 Kapitel, über 80 Videominuten, Quizze, Anwendungsaufgaben und Zusatzmaterialien vermitteln Ihnen Wissen in folgenden Bereichen:

  • Die relevanten Technologien und was sie auszeichnet
  • Was sich hinter digitaler Transformation und Disruption verbirgt
  • Wie sich das Verhalten von Kunden verändert
  • Welche Rolle Daten heute spielen
  • Was sich hinter der Plattformökonomie verbirgt
  • Wie Innovation heute funktioniert
  • Welche Faktoren die Rahmenbedingungen für Unternehmen heute prägen
  • Warum & wie sich Organisationen und unsere Art zu arbeiten verändert
  • Worauf es ankommt, um in einer digitalen Welt persönlich erfolgreich zu sein

In Form eines Blended Learning Ansatzes lernen Ihre Mitarbeiter zunächst die grundlegenden Veränderunge kennen, die sich durch die Digitalisierung ergeben. Anschließend werden sie mit dem entsprechenden Mind- & Skillset ausgestattet, mit dem sie das erlernte Wissen in anhaltendes Verhalten umsetzen können.

Lernen Sie mehr zu den Inhalten des Onlinekurses.

Der DLI Podcast – spannende Insights zum Thema «Digital Craft»

Im Podcast sprechen wir regelmäßig mit den Machern der Digitalszene in Deutschland über Themen wie Personal Performance, Digital Leadership, New Work oder agiles Unternehmensmanagement. Dabei gewähren uns u. a. Dr. Florian Heinemann (Co-Gründer & Geschäftsführer von Project A Venturesund), Anja Hendel (Porsche Digital Lab), Florian Riedle (Leiter Digitalisierung ENBW), Dr. Ilke Heller (Gründerin von Human Revolution) oder Dirk Kanngiesser (CEO & Mitgründer des German Accelerators) Einblicke in ihre Erfolgsgeheimnisse. Hier geht’s zum Podcast.

Die DLI Forschung – bringt Licht in die Digitale Transformation

Was macht Produkte, Services und Unternehmen in der digitalen Welt erfolgreich? Wie kann jeder Einzelne von uns von der Digitalisierung profitieren? Seit über 10 Jahren erforscht Prof. Dr. Jürgen Seitz den Erfolg in der digitalen Welt. Seine Reise begann im Silicon Valley und führte ihn bis in den Maschinenraum von Mittelständlern, die ihre Unternehmen erfolgreich transformieren.

Das DLI widmet sich seit 2016 dem Training und der Beratung von Fach- und Führungskräften im Digitalbereich. Dabei geht es vor allem darum, Unternehmen aber auch die dahinterstehenden Menschen für die Digitale Transformation zu rüsten. So basieren alle DLI Trainings auf aktueller Forschung zur Digitalisierung und den damit in Verbindung stehenden Auswirkungen auf die Mitarbeiter in Unternehmen.

Aktuellste Forschungsarbeiten:
# Digital Value Creation (2017) >> Hier erhältlich.
# Digital Workforce Performance (laufend)

Contact us!

I accept the privacy policy *

close-link