UNSERE FORSCHUNG

Die Forschung des DLI bringt Licht in die Digitale Transformation

„Bei unserer Forschung sind uns zwei Dinge besonders wichtig. Erstens, schnell die gewünschten Insight zu liefern und zweitens, konkrete und real umsetzbare Handlungsempfehlungen mit auf den Weg zu geben.“

(Jelka Seitz, Geschäftsführung DLI)

Das DLI widmet sich seit 2016 dem Training und der Beratung von Fach- und Führungskräften im Digitalbereich. Dabei geht es vor allem darum, Unternehmen aber auch die dahinterstehenden Menschen für die Digitale Transformation zu rüsten. Im Digital Leaders Institute trainieren und beraten wir aber nicht nur. Wir betreiben auch Forschung – für uns selbst und für unsere Kunden.

Durch die enge Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Jürgen Seitz von der Hochschule der Medien, Stuttgart – der sich seit über 10 Jahren damit beschäftigt, wie sich Unternehmen erfolgreich transformieren können – und weiteren Forschern aus Theorie und Praxis haben wir einen praxisorientieren Forschungsbereich aufgebaut, der die zentralen Fragestellungen unserer Kunden im Bereich Digitalisierung und Digitales Lernen abdeckt.

Unsere Forschungsbereiche

Marketing- und Media-Forschung

Aufbauend auf den Marketing- und Media-Insights Studien von Prof. Dr. Jürgen Seitz und Prof. Harald Eichsteller bieten wir spezialisierte Marketing- und Media-Forschung für unsere Kunden an. Dies umfasst u. a. Zielgruppen-Forschung zur Entwicklung von Personas, Werbewirkungsstudien oder übergreifende Marketing- sowie Media-Analysen.

Kostenloses Material zum Thema
# Template zur Entwicklung einer Persona >> Hier erhältlich.
# Der Value Proposition Canvas >> Hier erhältlich.
# Das LIFT-Model >> Hier erhältlich.

Digital Business Transformation

Was macht Produkte, Services und Unternehmen in der digitalen Welt erfolgreich? Wie kann jeder Einzelne von uns von der Digitalisierung profitieren? Wie gestaltet sich das Skill Set der Zukunft?

Die digitale Transformation verändert Kompetenzprofile, wandelt unsere Art zu Arbeit, krempelt ganze Märkte um und bietet Chancen, beinhaltete aber auch Risiken, für bestehende Geschäftsmodelle. Wir unterstützen mit unserer Forschung die digitale Transformation unserer Kunden. Dazu analysieren wie z. B. die Effektivität von Digitalisierungs-Initiativen, evaluieren digitale Geschäftsmodelle sowie deren Potential und zeigen auf, welche Kompetenzprofile Mitarbeiter heute und in Zukunft aufweisen müssen, um die digitale Transformation in Unternehmen proaktiv und erfolgreich mit gestalten zu können.

Digitales Lernen und Arbeiten

Zur Verbesserung unserer Trainings und des Lernens sowie des Lerntransfers in Unternehmen, führen wir regelmäßig Studien in diesen Bereichen durch. Wir wollen z. B. wissen wo genau Storytelling im Lernprozess motivierend wirken kann oder welche Lehr- und Lernmethoden zur Vermittlung neuer digitaler Kompetenzen die optimale Wirkung entfalten.

Nicht nur unsere Forschung, auch unser Podcast bietet Insights rund um das Thema Digitalisierung, Digitales Lernen und Digital Mindset Entwicklung.

Der DLI Podcast – spannende Insights zum Thema «Digital Craft»

Im Podcast sprechen wir regelmäßig mit den Machern der Digitalszene über Themen wie Personal Performance, Digital Leadership, New Work oder agiles Unternehmensmanagement. Dabei gewähren uns u. a. Dr. Florian Heinemann (Co-Gründer & Geschäftsführer von Project A Ventures Fund), Anja Hendel (Porsche Digital Lab), Florian Riedle (Leiter Digitalisierung ENBW), Dr. Ilke Heller (Gründerin von Human Revolution) oder Dirk Kanngiesser (CEO & Mitgründer des German Accelerators) Einblicke in ihre Erfolgsgeheimnisse. Hier geht’s zum Podcast.

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