Unsere Trainingsschwerpunkte

Digitale Kompetenzen,
Mindset & Kultur

Digitale Marketing-
& Vertriebsstrategien

Digitale
Geschäftsmodelle

Präsenz, Online und Blended Trainings, die begeistern und wirken!

Egal ob man es als Digitalisierung, Technologisierung, Vernetzung oder schlichtweg als den Wahnsinn unserer Zeit bezeichnet, eins ist klar: Die Rahmenbedingungen unseres Lebens verändern sich rasant & wir müssen Schritt halten.

Als Trainingsanbieter arbeitet wir gemeinsam mit deutschen und internationalen Unternehmen an unserer digitalen Zukunft. Dabei haben wir uns auf die Entwicklung von Individuen und Teams spezialisiert. So vermitteln alle unsere Trainings Mittel und Wege, mit denen Fach- und Führungskräfte die digitale Transformation persönlich erfolgreich meistern können.

Unser Leistungsportfolio

Konzeption & Didaktik

Auf Basis Ihrer Bedürfnisse entwickeln wir ein ganzheitliches und individuell zugeschnittenes Trainingskonzept. Dazu beraten wir Sie bei der Zusammenstellung der Trainingsformate (Online, Präsenz, Blended) und bei der didaktischen Aufbereitung der Trainingsinhalte. Unser Anspruch: Dass Sie Ihre Qualifizierungsziele erfolgreich erreichen.

Präsenztrainings

Um vom Getriebenen zum Gestalter der digitalen Transformation zu werden, braucht es neue Kompetenzen. Unsere Präsenztrainings vermitteln nicht nur fachliches Wissen rund um die Digitalisierung. Sie sind auch darauf ausgelegt, Fach- und Führungskräfte zu befähigen, in einer agilen, digitalen Welt leistungsfähig & gelassen zu sein.

Onlinetrainings

Wir konzipieren, produzieren und implementieren Onlinetrainings. Dabei bieten wir (1) vorhandene eigene Trainings, (2) vorproduzierte eigene Module, die für Sie zu einem individualisierten Kurs zusammengestellt werden können und (3) komplett individuell für Sie entwickelte Onlinetrainings – auch basierend auf Ihren Inhalten – an.

Interne Vermarktung

Wir stehen Ihnen sowohl bei der Bereitstellung, als auch bei der internen Vermarktung der Onlinetrainings beratend zu Seite. Neben der Bereitstellung eigener Methoden zur Förderung des Lerntransfers unserer Trainingsinhalte, beraten wir Sie zu den Möglichkeiten, den Theorie-Praxis-Transfer in Ihrem Unternehmen optimal zu gestalten.

Mögliche Trainingsformate im Überblick

Präsenztrainings

Fach- & Führungskräfte erlernen die Trainingsinhalte in „Stand alone“ Präsenzveranstaltungen. Diese können intern im Unternehmen stattfinden; werden aber auch in regelmäßigen Abständen als offene Präsenzseminare angeboten.

Onlinetrainings

Fach- & Führungskräfte nehmen an unseren Onlinetrainings – mit freier Zeiteinteilung – teil. Herzstück sind hochwertig produzierte Videos. Die Onlinetrainings können als ausschließlich intern verfügbarer Kurs inkl. Individualisierung angeboten werden. Ohne Individualisierung sind die Trainingsinhalte in Form offener Onlinekurse verfügbar.

Interne Onlinekurs-Begleitung >> “Public Viewing im Team”

Fach- & Führungskräfte schauen sich die Online Master Class Videos zusammen an, erhalten Trainingskarten und erarbeiten Übungen mit direktem Transfer in den Arbeitsalltag gemeinsam.

Online Live Trainings

Fach- & Führungskräfte nehmen an terminierten Live Online Master Classes (Webinaren) teil. Diese dienen zur Unterstützung des Lernfortschritts, zur Klärung offener Fragen und zur Anwendung und Vertiefung des Erlernten in Gruppenarbeit.

Was uns auszeichnet

Unser Anspruch und unsere Überzeugung

Wir glauben daran, dass sich Unternehmen vor allem dann transformieren und dauerhaft erfolgreich sind, wenn die Mitarbeiter die richtigen Kompetenzen, Denkweisen und Alltagsroutinen erlernen. In unseren Trainings vermitteln wir somit nicht nur relevantes Fachwissen, rund um die digitale Transformation von Unternehmen, sondern auch Methoden und Strategien, die jeder Einzelne selbst beeinflussen kann. Unser Ziel: eine Arbeitswelt zu schaffen, in der Organisationen und Menschen wachsen.

Wir wollen, dass unsere Trainings begeistern und deutliche Mehrwerte liefern. Sie sollen nachhaltig im Kopf unserer Teilnehmer bleiben und von ihnen weiterempfohlen werden. Deshalb sind alle unsere Maßnahmen so konzipiert, dass sie einfach zu verstehen und von den Teilnehmern direkt im Alltag umsetzbar sind. So unterstützen wir die erfolgreiche digitale Transformation Ihres Unternehmens.

Unsere Trainings begeistern und wirken, weil …

  • wir den Menschen statt die Technologie in den Vordergrund stellen
  • es uns nicht darum geht, möglichst viele Inhalte zu einem bestimmten Bereich zu vermitteln, sondern das jeweils Beste und im Alltag wirklich Anwendbare
  • Präsenz- und Onlineformate optimal kombiniert werden
  • unsere Präsenztrainer Experten in ihrem Feld sind und es schaffen ein hervorragendes Trainingserlebnis sicherzustellen
  • wir unsere Onlinetrainings nicht nur mit Fachexperten gestalten, sondern auch mit Profis aus der Filmbranche, so dass es leicht fällt, dranzubleiben
  • wir unsere Trainings kontinuierlich, basierend auf dem Feedback unserer Kunden, unserer Forschungsarbeiten, aktuellen Forschungsergebnissen, Expertenwissen und Erfahrungsberichten optimieren
  • wir Ihr Trainingsangebot mit Ihnen gemeinsam, entsprechend Ihrer Bedürfnisse und Ziele, gestalten

Unsere Trainingsbereiche auf einen Blick

Digital Value Creation Framework, Seitz 2017

Vereinfachte Darstellung des Frameworks. Das vollständige Framework finden Sie unter: digitalvalueinsights.de

Unsere Forschung: Vier Arten von Digitalinitiativen zur Wertgenerierung in Unternehmen

Digitalisierungsinitiativen zielen häufig darauf ab, Kosteneinsparungen zu erreichen. Die für uns viel spannendere Frage ist, mit welchen Initiativen man neue Werte generieren kann. Diese Frage beantworteten uns 70 C-Level Manager aus deutschen Unternehmen. Das Ergebnis? Die essentiellen Handlungsfelder sind …

  • # die digitale Geschäftsmodellentwicklung
  • # digitale Marketing- und Verkaufsstrategien
  • # die Digitalisierung des bestehenden Betriebs
  • # die Firmenkultur sowie die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiter und die Weiterentwicklung der bestehenden Workforce.

Mit unserem Digital Craft Portfolio setzen wir bei der vierten Säule an – der Weiterentwicklung der Mitarbeiter, eng verbunden mit der Entwicklung der Firmenkultur. Als Basis ist die vierte Säule für alle anderen Handlungsfelder erfolgskritisch. Wir bieten aber auch Trainings in den drei anderen Handlungsfeldern an.

Unser aktuelles Trainingsangebot

Aktuell bieten wir unterschiedliche Trainings in den Bereichen «Digitale Marketing- und Verkaufsstrategien» und «Digitale Kompetenzen, Mindset und Kultur» an. In beiden Bereichen vermitteln wir Fachwissen und Kompetenzen – sowohl in Basis- als auch in Spezialisierungskurse.

Digitale Kompetenzen,
Mindset und Kultur

Digitale Marketing und Verkaufsstrategien

Das macht unsere Onlinetrainings zu etwas Besonderem

  • Wir verbinden Spielfilm- mit Trainings Know-How
  • Hauptelemente unserer Kurse sind kurze, hochwertig produzierte Videoeinheiten
  • Tiefgehende – und ständig aktualisierte – How to´s werden durch Zusatzmaterialien (Videos und Links) abgebildet
  • Es kann self-paced, das heißt, nach eigenem Tempo gelernt werden
  • Vorproduzierte Module können durch die Einbindung von Mitarbeiterstimmen individualisiert werden

Kurseinblicke

Kunden über uns

Über uns

Das Kernteam hinter den Kursen

Bei der Teamzusammensetzung setzen wir auf eine Mischung aus jungen Talenten und erfahrenen Experten aus den Bereichen: Digitalisierung und digitale Transformation, (Transformations-)Coaching und Training, Entwicklung von Trainingskonzepten (Online, Präsenz und Blended Trainings), Innovationsmanagement, Storytelling, Unterhaltung und Film.

Jelka Seitz

Geschäftsführerin
Digital Marketing & Digital Skills Expertin

Jelka ist Expertin im Bereich digitales Marketing & digitale Kompetenzen.

Nach dem Aufbau und Verkauf eines Startups im Bereich Nanobiotec, erfüllte sich den Traum eines MBA´s in Oxford. Danach wechselte sie in die Digitalbranche mit Schwerpunkt Marketing & Online Sales und war als Interim Managerin und Beraterin sowohl für Konzerne als auch Startups tätig.

Beruflich wie privat ist sie begeisterte „Lernerin“ und beschäftigt sie seit über 20 Jahren mit den Möglichkeiten des technologischen Fortschritts sowie der Frage, wie Menschen lernen und sich weiterentwickeln.

Sophie Hartmann

Produkt- & Marketingmanagerin

Sophie ist ausgebildete Grafikdesignerin und studierte Marketingexpertin mit Fokus auf Unternehmenskommunikation. Bei unseren Trainings bringt sie ihr Wissen über Storytelling und wie Menschen grundsätzlich mit Botschaften erreicht werden können, ein. Darüber hinaus begeistert sie sich dafür, wie man die Learning Experience (Präsenz, Online sowie Blended) immer weiter verbessern kann.

Vor Ihrer Tätigkeit beim DLI war sie über 6 Jahre als Selbständige im Bereich Grafik Design tätig. Parallel dazu studierte sie «Werbung & Marktkommunikation» und «Unternehmenskommunikation» an der Hochschule der Medien. Im Rahmen ihres Masters verbrachte sie 1,5 Jahre in den USA.

Pamela Haling

Konzeptionistin & Videoproduzentin

Pamela war bereits vor ihrem M.A. Abschluss in Medien und Organisationspsychologie jahrelang für die Grundy UFA und im Vorstandder universitätsinternen Kurzfilmgruppe tätig. Mit ihrer Berliner Videoproduktion „Filmgefuehl“ realisiert sie seit 2011 Mitarbeiter motivierendeUnternehmensfilme weltweit. Seit 2016 produziert sie erfolgreiche innovative Onlinekurse im Spielfilmformat.

Serdar Dogan

Regisseur & Filmproduzent

Serdar hat mehr als 15 Jahre technische und organisatorische Erfahrung in der Produktion von Werbe- und Kinofilmen. Er brachte bereits 3 eigene Filme mit seiner Firma Sidekick Pictures in die Kinos.

Hier drehte er u.a. mit Schauspielern wie Ben Becker und Cosma Shiva Hagen und wurde bereits für den Jupiter-Award nominiert. Er stellt höchste Erwartungen an die Ausführung und Umsetzung seiner Projekte. Gleichzeitig setzt er neue Maßstäbe hinsichtlich Produktivität.

Diese Expertise setzt er nun auch für die Entwicklung von Onlinekursen einer neuen Generation ein.

Julia Burkhardt

Online- & Video-Journalistin

Julia ist seit über zehn Jahren als Online- und Video-Journalistin, u.a. für den Spiegel, tätig. Außerdem ist sie Gründerin der Videoproduktionsfirma Websehen.

Die Storytellingexpertin weiss, wie man komplexe Themen einfach und zielorientiert vermittelt und in die jeweils geeigneten Lernformate umwandelt.

Sie berät und betreut seit mehreren Jahren Unternehmen bei deren Einsatz von E-Learning Formaten. Sie kümmert sich redaktionell und konzeptionell um deren Umsetzung, begleitet die Dreharbeiten und ist verantwortlich für Schnitt und grafische Aufbereitung.

Unser Trainer-Kernteam

Je nach Ihren Trainingszielen bzw. – inhalten können wir über unser Trainer-Netzwerk auf weitere Spezialisten zugreifen.

Christian Bredlow

Digital Mindset GmbH

Fokus
Mind- & Skill Set

Der studierte Wirtschaftsinformatiker ist Gründer, Motivator, Enabler, Digital-Experte und gefragter Speaker in einer Person.

Er war sowohl in der Software- als auch der Verlagsbranche in den Bereichen Business Development und Marketing tätig. Heute hilft er Organisationen dabei, digitale Zusammenhänge zu verstehen, digitale Potentiale zu identifizieren und diese in nachhaltigen Geschäftserfolg umzuwandeln.

Er liebt Musik und kann seine Hip-Hop Vergangenheit auch in seinen Vorträgen nicht immer zurückhalten.

Jan Exner

Exgenio GmbH

Fokus
Leadership

Der „halbe“ Elektro­ingenieur und „ganze“ Diplom-­Psycho­loge arbeitet seit über 25 Jahren weltweit erfolgreich als Trainer, Coach und Berater.

Zu seinen Kunden zählen DAX-Vorstände, die ihm auch die Weiterentwicklung ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter anvertrauen. Seine Schwerpunkte liegen hier in den Bereichen persönliche Performance, Teambuilding, Kommunikation und B2B Sales.

Er hat darüber hinaus mehrfach Change-Prozesse erfolgreich begleitet und weiß, wie man ganzheitliche Trainingsprogramme aufsetzt, um nachhaltige Erfolge zu erzielen.

Angel Hernandez

Connected Business

Fokus
Co-Creation & Achtsamkeit

Angel ist Vollblut-Unternehmer und internationaler Experte für co-kreative Projektentwicklung. Im Mittelpunkt seiner Arbeit steht die Verbindung von innovativer Digitalisierung & Menschlichkeit.

Er begleitet Start-Ups, Social Entrepreneurs und Organisationen mit Hilfe von Modellen und Methoden aus den Bereichen Co-Kreation, Lernende Organisationen, High-Performance, Life-Coaching und Achtsamkeitstraining in den Wandel in eine neue Arbeitskultur des Miteinanders.

Mit seiner Leidenschaft zum Thema und seinem dienenden Führungsstil begeistert er Menschen dazu, über sich hinauszuwachsen.

Friederike Korte

Selbständig

Fokus
Agilität & Design Thinking

Friederike unterstützt Unternehmen dabei, ihre Innovationsfähigkeit zu fördern. Sie hat einen Master in Zukunftsforschung und ließ sich 2013 am Hasso Plattner Institut zur Design Thinkerin ausbilden. Seit 2016 ist sie wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Zukunftsstudien und Technologiebewertung (IZT).

Als Trainerin und Beraterin befähigt sie ihre Kunden im kreativen und nutzerzentrierten Arbeiten und unterstützt sie in der Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten. Sie arbeitet mit Kunden aus verschiedenen Branchen (z. B. Daimler, Deutsche Bank, OSRAM, Viessman oder Kaufland) zusammen.

Mounira Latrache

Connected Business

Fokus
Emotionale Intelligenz & Achtsamkeit

Mounira bewegt sich seit über 15 Jahren in leitender Funktion in der Businesswelt und hat bei Google, Red Bull und BMW viel über neue Führung gelernt. Bei Google gab sie neben ihrer Führungsposition weltweit Mindful Leadership Trainings.

Als Mitbegründerin von Connected Business verfolgt sie die Vision neue Wege des Miteinanders in der Arbeitswelt zu ermöglichen, bei der die Einzigartigkeit und Leidenschaft jedes Einzelnen gefördert wird sowie Lösungen, die auch dem großen Ganzen als globale Community dienen.

Mounira ist zertifizierte Search Inside Yourself Trainerin und gibt weltweit Mindfulness und Compassion Trainings.

Prof. Dr. Jürgen Seitz

Hochschule der Medien

Fokus
Digital Marketing & Digitale Kompetenzen

Jürgen zählt zu den führenden Experten im Bereich Digitales Marketing und Digital Business in Deutschland. Diese Digitalisierungs-Expertise kombiniert er mit seinem starken Interesse daran, was Menschen heute persönlich erfolgreich macht.

Er arbeitete für Microsoft, 1&1 und WEB.DE. Außerdem hat er als Gründungspartner, Aufsichtsrats- mitglied und Consultant diverse Unternehmen bei der Digitalisierung begleitet und digitale Unternehmen im Aufbau unterstützt. Heute lehrt er an der Hochschule der Medien in Stuttgart. Darüber hinaus berät und forscht er in den Bereichen digitales Marketing sowie digitale Transformation.

Marcus von der Luehe

Freeformers GmbH

Fokus
Innovation & Agilität

Markus  ist ein international erfahrener Business-Leader mit Startup-, Agentur- und Consulting-Background. Er lebte 11 Jahre in Sydney, baute ein Mobile-Business im Silicon Valley auf und ist ein Experte im Bereich digitale Medien und Transformation.

Markus war für Unternehmen wie Ogilvy, PwC Consulting, sowie Nielsen tätig.

Er ist Gründer und CEO von Year of the X – The Innovation Festival und der Future Academy mit den Schwerpunkten: The Future of Work, Business & Media sowie Zukunfts-technologien wie AI, VR und Robotics.

Lars Zapf

Selbständig

Fokus
Agilität & Kollaboration

Seit 20 Jahren ist Lars für den Erfolg von Transformations- und Zukunftsprojekten seiner nationalen und internationalen Kunden verantwortlich.

Als Spezialist für Teamcoaching und Teamentwicklung liegt sein Fokus dabei auf der Exzellenz-Entwicklung und Potenzialentfaltung von High-Performance- Teams und der damit verbundenen Organisationstransformation. Als Experte im Bereich agiler digitaler Transformation betreutder zertifizierte Trainer und Coach seit 2001 erfolgreich Kunden zu Themen wie agiles Coaching, agile Transformation und Methoden wie Scrum.

Sie möchten die Digitalkompetenz Ihrer Mitarbeiter steigern?

Wir beraten Sie gerne in einem kostenlosen Erstgespräch, welches Trainingsprogramm für Ihre individuelle Situation am geeignetsten ist

Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und akzeptiere diese *

Digital Leaders Institute GmbH

Standort Karlsruhe
Durlacher Allee 53
76131 Karlsruhe

Standort Stuttgart
Königstraße 43A
70173 Stuttgart

Kontaktdaten

Ansprechpartnerin: Jelka Seitz
+49 178 8537611
jelkaseitz@dl-institute.com

Ansprechpartnerin: Sophie Hartmann
+49 176 47104749
sophiehartmann@dl-institute.com

Contact us!

I accept the privacy policy *

close-link
Wie kann ich die digitale Fitness meiner Mitarbeiter steigern? Wir beraten Sie gerne in einem kostenlosen Erstgespräch, welches Trainingsprogramm für Ihre individuelle Situation am geeignetsten ist

Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und akzeptiere diese *

close-link